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「ハラスメント特別相談窓口」開設のお知らせ

[2019年12月25日]

ID:25892

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「ハラスメント特別相談窓口」開設中!

 セクハラ・マタハラ・パワハラの相談を受け付けます。ハラスメント防止対策の導入(就業規則の記載方法)等、企業側からの相談も受け付けます。

 厚生労働省では、業務の繁忙、職場外での飲食の機会の増加等によりハラスメントが発生しやすいと考えられる12月を職場のハラスメント撲滅月間と定めています。

 千葉労働局では、この月間を皮切りにハラスメントのない職場づくりを推進するため、令和2年3月まで特別相談窓口を開設しています。

パワハラ(いじめ・嫌がらせ)に関するご相談

パワハラに関するご相談は、

雇用環境・均等室 総合労働相談コーナー TEL043-221-2303

他各総合労働相談コーナー(千葉駅前総合労働相談コーナーを除き、各労働基準監督署内にコーナーは設置されています。)

千葉駅前総合労働相談コーナー TEL0120-250650

千葉総合労働相談コーナー TEL043-382-3518

船橋総合労働相談コーナー TEL047-773-9381

柏総合労働相談コーナー TEL04-7110-7971

銚子総合労働相談コーナー TEL0479-22-8100

木更津総合労働相談コーナー TEL0438-22-6165

茂原総合労働相談コーナー TEL0475-22-4551

成田総合労働相談コーナー TEL0476-22-5666

東金総合労働相談コーナー TEL0475-52-4358

 

セクハラ・マタハラに関するご相談

 セクハラ・マタハラ※に関するご相談は、

(※マタハラ:妊娠・出産、育児・介護休業等に関するハラスメント)

雇用環境・均等室 TEL043-221-2307

今後の取組

 改正労働施策総合推進法により、パワーハラスメント防止対策が義務化されています(来年6月予定。中小企業は当面努力義務)。事業主が講ずるべき措置の具体的内容等については、今後、指針で示される予定です。

 

問い合わせ

千葉労働局 雇用環境・均等室 TEL043-221-2307

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お問い合わせ

佐倉市役所[産業振興部]産業振興課

電話: 043-484-6145

ファクス: 043-484-5061

電話番号のかけ間違いにご注意ください!

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