育休代替任期付職員（一般行政職）を募集しています。

　育休代替任期付職員とは、育児休業を取得する職員の代替として、任期を定めて勤務する職員です。給与、勤務時間、休暇等の勤務条件は、任期が定められていることと、育児休業等の取得ができないこと以外は、原則として任期の定めのない職員と同様です。

　任期は概ね10ヶ月以上、3年未満で、職員の育児休業期間等に応じて設定されます。

　　　・平成15年4月1日までに生まれた方で、日本国籍を有する方
　　　　※年齢の上限はありません。
　　　　※学歴は問いません。

郵送及び持参

令和3年1月14日（木）　～　令和3年1月27日（水）　※必着

令和3年2月3日（水）午後（試験開始時間については、応募後に通知します。）

（1）能力検査（SPI試験）
　　※「SPI」…株式会社リクルートマネジメントソリューションズが提供する基礎能力検査（GAT-H）

（2）面接試験

履歴書（指定様式・写真貼付）を人事課（佐倉市役所1号館4階）まで持参又は郵送してください。

※受験を希望する試験の受験案内を必ずよく読んでから申込みをしてください。

令和3年1月27日（水）　※必着

〒285－8501　佐倉市海隣寺町97　佐倉市役所人事課
郵送の場合は、封筒に【育休代替任期付職員採用試験（試験区分：○○）】と朱書きしてください。

※応募職種を特定するため、必ず試験区分を記入してください。

(1)履歴書（写真貼付）及び資格免許証の写しを人事課に持参又は郵送

(2)人事課から申込者に試験日程及び試験開始時間を通知

(3)面接試験実施

(4)人事課から申込者に合格／不合格を通知

(5)採用