学校経営方針
令和6年4月
1 経営方針
学校教育目標
『未来を拓く 自己肯定感をもった生徒の育成』
~自立と共生を目指せる 西志津の生徒~
めざす生徒像
【目指す生徒像】
○自他を認め大切にできる、心身ともに健やかな生徒
○自ら進んで、粘り強く学習活動に取り組む生徒
○挨拶・返事を意識し、当たり前のことを進んで実践できる生徒
~相手の気持ちになって考える・相手の立場になって考える~
2 めざす学校像及びめざす教師像について
めざす学校像
【目指す学校像】
○生徒も教師も未来に向けて目標をもち、安心して夢を語れる学校
○一人ひとりに居場所があり、「自分の良さ」を発揮できる安全・安心な学校
○家庭や地域と連携し、たくましさと自己肯定感をもった生徒を育成できる学校
めざす教師像
【目指す教師像】
○明るく心身ともに健康で、教育者としての倫理感・使命感を持ち、生徒・保護者から信頼される教師
○教科指導・生徒指導等における指導力を身につけ、生徒を認めて伸ばすことができる教師
○組織として連携を図り、物事を曖昧にせず、相手意識を持ち、迅速に協働する教師
学校教育目標の具現化を図るために
- 信頼の構築
・生徒理解と人権感覚に根差した「できないことができるようになる」支援
・不祥事の根絶「動機・機会・正当化」を生まない環境と法令を理解したコンプライアンス
・「一期一会」の心での接遇
2 組織として
・沈言済の生えない雑相で確連報
・校長の示す目的+情報の共有=目標共有+明確な役割=組織
3 働き方改革
・全職員で力を合わせ一人一人がWell-Beingが持てる職場づくり
・業務改善と意識改革で「子どもと向き合う時間が確保できている100%以上」「勤務時間を意識している100%」の達成。
4 環境づくり
・先生方一人ひとりが宝者。互いが互いを大切に、そして西中に誇りを
・互いに認めあい、助け合い、正すべきは正し学び合う、切磋琢磨
・凡事徹底ABC「当たり前のことを、ばかにしないで、ちゃんとやる」
この記事に関するお問い合わせ先
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更新日:2024年04月10日