佐倉市キャリア・リターン採用選考のご案内

佐倉市キャリア・リターン制度とは

育児・介護などのやむを得ない事情や、進学や留学、転職等のキャリアアップのために退職した元佐倉市職員の方が再び佐倉市の正規職員として活躍できる仕組み、それが「佐倉市キャリア・リターン制度」です。

対象職種

原則、全ての職種

・原則、市職員在職時と同一職種への申込となります。

・職種によっては、市職員の状況により応募をお断りする場合があります。

対象者（受験資格）

次の要件をすべて満たす人

✅正規職員としての勤務経験が5年以上

※別途除外要件あり。採用選考案内参照

✅退職後10年未満

✅採用時点の年齢が次の年齢以下

・土木技師、建築技師、電気技師、化学技師・・・59歳以下

・上記職種以外の職種・・・45歳以下

✅退職事由が次のいずれかに該当

・出産、育児、介護、配偶者の転勤等のやむを得ない事情によるもの

・進学、留学、転職等のキャリアアップによるもの

募集・選考方法

募集・選考時期⇒通年募集、随時選考

選考方法 ⇒1次（書類選考）、2次（個別面接）

採用日・採用時の職位

・採用日：原則として4月1日

・採用時の職位：選考結果及び合格者の意向等を踏まえ、退職時と同等以下で決定

パブリックコネクト（佐倉市職員採用ページ）から申し込みます。
申込みは、通年で受け付けます。

お申込みはこちらから

申込時にエントリーシートの作成を行っていただきます。参考にエントリーシートのイメージ図を掲載いたします。今回の申込みはすべて電子申請となりますので、お間違いのないようご注意ください。

【参考】キャリア・リターンエントリーシート(PDFファイル:291.6KB)