弥富幼稚園の経営方針
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令和3年度 弥富幼稚園の経営方針
教育目標
未来に向かって,輝く笑顔
めざす園児像
関わり合い (愛) ではじける笑顔
- 言葉による伝え合い
- 豊かな感性と表現
- 協同性
思い合い (愛) でやさしい笑顔
- 道徳性、規範意識の芽生え
- 社会生活との関わり
- 自然との関わり、生命尊重
学び合い (愛) でわくわく笑顔
- 健康な心と体
- 思考力の芽生え
- 自立心
- 数量や図形、標識や文字などへの関心、感覚
めざす幼稚園像
- 幼児一人一人を大切にする幼稚園
- 幼児が「明日も元気に登園したい」と思える幼稚園
- 保護者や地域から信頼される幼稚園
めざす教職員像
- 幼児に寄り添い,成長を共感することができる教職員
- 使命感をもち,教育のプロとしての自覚と誇りをもち,絶えず研究と修養に努め実践することができる教職員
- 謙虚な姿勢をもち,相手の話に耳を傾けることができる教職員
- 心身ともに健康な教職員
本年度の重点
- 幼児一人一人が興味や関心をもってかかわり合い,主体的に活動できるように,幼児に寄り添った保育活動を展開していく。
- 4歳児,5歳児の交流を密にして遊びを豊かにするとともに,いたわる心・敬う心等の道徳性の芽生えを培う。
- 数量や図形,標識や文字などへの関心・感覚が育まれる過程を意識した保育活動を展開していく。
- 園内外の豊かな自然環境に触れる経験をとおして,自然に対する豊かな心情を培う。
- 運動遊び・外遊びを積極的に取り入れ,健康な心身を培う。
- 幼児一人一人の教育的ニーズに応じた支援を行い,特別支援教育の充実を図る。
- 職員研修の充実に努め,教職員の指導力向上を図る。
- 職員一人一人の能力を最大限に発揮し,魅力ある幼稚園づくりをめざす。
- 小学校生徒指導と連携を図り,「いじめゼロ」と言葉による伝え合いを意識した保育を展開していく。
- 評議員会議や幼稚園評価を生かした幼稚園経営に努める。
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この記事に関するお問い合わせ先
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ファックス:043-498-3474
更新日:2022年06月08日